Alles, was die Abacus HR Suite für Sie machen kann.
Smarte Lösungen für moderne HR-Abteilungen eröffnen sehr viele Vorteile. Diese reichen vom Bewerbungsprozess über die Arbeitszeiterfassung bis hin zur Archivierung von Dokumenten rund um Mitarbeitergespräche. Profitieren auch Sie von den zahlreichen Leistungen, welche die Abacus HR Suite bietet.
Payroll
Unternehmen aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Grössen setzen auf die benutzerfreundliche und effiziente Lohnbuchhaltung von Abacus. Als Schweizer Produkt deckt sie die gesetzlichen Vorschriften in den Bereichen AHV, ALV, NBU, Quellensteuer und Kinderzulagen aller 26 Kantone ab. Die Lohnbuchhaltung ist integraler Bestandteil der Abacus ERP-Gesamtlösung mit HR, Zeiterfassung und Projektverwaltung.
Weitergehende Funktionalitäten wie Fremdwährungen, Rückrechnungen, Budget und Mehrfachanstellungen zeugen vom hohen Leistungsumfang. Zudem können Sie die unterschiedlichsten Firmenorganisationen abbilden und dazugehörige Standard-Auswertungen erstellen. Die Abacus Lohn-Software wird gemäss den aktuellsten gesetzlichen Richtlinien laufend nach Swissdec zertifiziert.
Mitarbeiterportal
Mitarbeitende erfassen und mutieren mit dem Mitarbeiterportal von Abacus die eigenen Stammdaten selbstständig. Innerhalb von vordefinierten Prozessen können sie Abwesenheiten melden, Kinderzulagen beantragen oder Spesen eintragen. Zudem haben Ihre Mitarbeiter jederzeit Einsicht in persönliche Dokumente wie die Lohnabrechnung oder den Lohnausweis.
Personalverantwortliche werden über jede Mutation und jeden Antrag informiert und können diese bewilligen, Rückfragen stellen oder die Anträge ablehnen.
Bewerbermanagement
Mit dem Bewerbermanagement von Abacus können alle Meilensteine des Bewerbungsprozesses abgebildet werden. So präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und animieren geeignete Bewerber zum ersten Schritt. Das Bewerbermanagement von Abacus vereinfacht und strukturiert den internen Bewerbungs- und Auswahlprozess und hinterlässt so einen positiven Eindruck bei allen involvierten Personen. Auf Bewerbungen kann schnell und effizient reagiert werden, da Vorlagen und automatisierte Prozesse zur Verfügung stehen. Die gesamte Kommunikation, sowohl intern als auch mit den Bewerberinnen und Bewerbern, wird über die einzelnen Prozessschritte hinweg lückenlos dokumentiert. Eine Zeitersparnis und Prozessbeschleunigung bringt auch die Sterne-Bewertung mit sich.
Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche fördern das Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten und helfen dabei, die Kompetenzen zu verbessern und Ziele der Mitarbeitenden zu erreichen.
Die nahtlose Integration des Moduls in das Mitarbeiterportal ermöglicht Ihnen das Führen von Gesprächen basierend auf verschiedenen Gesprächsvorlagen und Gesprächsmodellen.
Der zentrale Kompetenzstamm für Mitarbeitergespräche und Zeugnisse gibt Ihnen einfachen Überblick über die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters. Selbstverständlich werden sämtliche Gespräche dokumentiert und anschliessend der Beurteilungsbogen archiviert.
Spezifische Lösungen
Sie benötigen nur punktuell den Einsatz neuer Software-Lösungen oder möchten spezielle Anbindungen zu Schnittstellen anderer Software? Als Partner für die Beratung zu individuellen Lösungen und ihre Entwicklung unterstützen wir Sie gerne dabei, genau jene Tools zum Einsatz zu bringen, welche Ihnen die grössten Vorteile eröffnen.